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【第2回 無料オンラインセミナー】タイ人スタッフを動かす「基準のつくり方
8月4日（火）14:00-15:00
前回開催いたしましたオンラインセミナーにて参加者様より「グローイング・サイクルの各ステップについて詳細を知りたい」というお声を多くいただきました。
そこで、各ステップにおけるやり方や注意点をお伝えする
1時間セミナーを開催します。
今回は「①基準を示す」について。
マニュアル、SOP、JD、経営理念、その他様々な「基準」があります。
弊社は今まで、30社を超えるタイの企業様とマニュアル、経営理念、JDを共に作ってきました。当然のことながら、日本のマニュアルをそのままタイ語に翻訳しただけでは使い物になりません。
基準はどうやって決めるの？
どのレベルで作成すればいいの？
基準作成の具体的な手順
日本語版の基準をタイ語に翻訳する際の注意点
など「タイ人にとって分かりやすく、実行できる基準作りのコツ」をご紹介します。マニュアルの見直しや基準作りの課題を感じている方におススメのセミナーです。
本セミナーは5回シリーズのセミナーです。第1回「タイ人スタッフのスキルアップ・生産性向上を実現させるための具体的手法」、第2回「タイ人スタッフを動かす基準のつくり方」、第3回「タイ人スタッフに伝わる教え方」、第4回「タイ人スタッフが動く要求の仕方」第5回「タイ人スタッフのやる気を引き出す評価の仕方」の順番でご覧いただくとより理解が深まります。動画視聴をご希望の方は以下フォームにてお申し込みください（無料）。
セミナー詳細
開催日時 :
参加費 :
無料
講師 :
H&G (Thailand) Co., Ltd.
Managing Director
齊藤 哲
大学卒業後、一部上場コンサルティング会社に入社。飲食店や学習塾チェーンの運営、加盟店開発、店舗指導に携わる。投資会社勤務を経て、2012年、H&Gジャパンに創業メンバーとして参画。2015年タイ法人Hospitality & Growing Japan TH Co, Ltd.（現：H&G (Thailand) Co., Ltd.）を設立。
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☏ 02-381-5138（日本語可）受付時間：9～18時