H&G Learningを導入したことで同じ研修を繰り返す必要がなくなりました。

私たちは継続的にH&G Learningを活用し、それは既に企業文化そのものになっています。

スタッフが継続的に学ぶことが重要です。各部署のスタッフが必要な専門知識を身に付けることは、高品質の製品とサービスを顧客に提供することにつながります。

H＆G Learningを新人教育、そして従業員との情報に活用しています。

TAKEO KIKUCHIはH&Gの協力を得て、お客様にHAPPYになっていただくための販売スキル、サービスレベルの向上に努めています。

ビジネスには「人」「商品」そして「経験」という３つの重要な要素があります。

スタッフは商品そのもの。全員のスキル、ホスピタリティを向上させたいと思っています。