IN-HOUSE TRAINING
何故できないのか？
多くの場合「教えていないから」です
日本クオリティのカリキュラム
日本で3,000社、35万人以上が受講した研修カリキュラムをタイ語で実施します。サービス業や他業種でも通用するサービス、コミュニケーション、マネジメントなどの研修に加え、日系企業での働き方や日本人との付き合い方など、タイ人目線での研修コンテンツも実施できます。
タイの文化に合わせた内容
日本の研修カリキュラムをタイ語に翻訳しただけではなく、タイの文化に合わせて伝え方や進行方法を変更しています。タイで事業を始めて5年、既に1万人を超えるタイ人に研修を行ってきた経験を活かして、貴社タイ人スタッフの皆様に分かりやすく、行動変革につながる研修を提供します。
課題に合わせて講座をカスタマイズ
貴社の人材育成上の課題や目指すべき姿（ゴール）に合わせて研修内容をカスタマイズして提供します。貴社内のオペレーションやマニュアル等を活用してオリジナルの講座を作成することも可能です。
体験型講座
H&Gの研修カリキュラムはディスカッションやロールプレイ、ゲームなどの要素を豊富に取り入れた双方向型のカリキュラムです。長時間の研修でも参加者を飽きさせず、主体的に研修に参加し、学びを深められるよう促していきます。
経験豊富な講師陣
講師は全員、サービス業での現場経験及び、日系企業やグローバルチェーンでの勤務経験を持っています。また、全講師がH&G Japanのトレーナー認定ライセンスを持つプロフェッショナルです。日系企業の文化や日本の研修の内容を理解したうえで、タイ語で分かりやすい研修を提供できます。
創業10年。圧倒的な経験値
日本で3,000社、タイで200社以上のクライアントを持ち、のべ約40万人に研修を提供してきました。講座内容は常に顧客のフィードバックを受けてブラッシュアップし続けています。
講座実施までの流れ（打ち合わせは日本語で行うことができます）
1
Hearing
貴社の課題や目指す姿についてヒアリングを行います。
2
Course Customization
研修の目的に合わせて既存の研修カリキュラムを組み合わせたり事例を変更し、研修カリキュラムを作成します。
3
Review & Revise
研修内容については事前に確認していただき、ご要望があれば修正のうえ研修を実施します。
4
Training
研修を行い、実施後にアクションプランやアンケートを取得。内容についてフィードバックします。
ベースとなっているコースリストはこちらからダウンロードできます。現在33コース登録しています）
貴社の更なる成長を実現する方法があります
貴社の課題に合わせた解決策をご提案します
お話をお聞かせください
ご質問、ご相談がありましたらフォームにご入力のうえ送信をお願いいたします。折り返しご連絡させていただきます。
齊藤 哲 (Tetsu Saito)
Managing Director
H&G (Thailand) Co., Ltd.