Recommended Courses
6 คอร์ส เปิดโลกแห่งการพัฒนาตัวเองอย่างไม่มีขีดจำกัด
#วันที่ 6 เดือน 6 กับ 6 คอร์สเปิดโลกแห่งการพัฒนาตัวเองอย่างไม่มีขีดจำกัด
เส้นทางสู่การเป็นพนักงานดีเด่น ผู้เข้าอบรมจะได้คิดทบทวนถึงทัศนคติในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นทัศนคติที่มีต่อลูกค้า ต่องาน รวมถึงเสน่ห์หรือความน่าดึงดูดของงานที่กำลังทำอยู่ เพื่อจะได้ตระหนักถึงความสำคัญของหน้าที่ที่รับผิดชอบให้มากขึ้น และเรียนรู้ 8 ทัศนคติสำคัญในการเตรียมความพร้อมในการทำงาน เพื่อฝึกคิดพิจารณาว่าแนวคิดที่สำคัญในการทำงาน รวมถึงกำหนดพฤติกรรมที่ควรทำอย่างเป็นรูปธรรม หากทำได้ก็จะสามารถทำให้เราเป็นพนักงานในแบบที่องค์กรต้องการได้ในที่สุด
ก้าวออกจาก Comfort Zone พุ่งสู่เป้าหมายที่เหนือกว่า เรียนรู้การตั้งเป้าหมาย เพื่อพัฒนาตัวเองให้หลุดออกจาก Comfort Zone เรียนรู้เทคนิคการตั้งเป้าหมายให้ท้าทายกว่าที่เคย โดยจะได้เรียนรู้ถึงความสำคัญของการกำหนดเป้าหมาย, ขั้นตอนการกำหนดเป้าหมายให้เกิดความสำเร็จและเป็นจริงได้, เทคนิคการกำหนดเป้าหมายให้ง่ายต่อการทำให้สำเร็จ และเทคนิคการกำหนดเป้าหมายให้มีประสิทธิภาพด้วย SMART
Self-Esteem สร้างได้ เปิดประตูบานใหม่สู่ความสำเร็จ เสริมความมั่นใจในการทำงานให้กับผู้เข้าอบรม ด้วยการสร้าง Self-Esteem ทำให้มองเห็นคุณค่าและมีมุมมองที่ดีต่อตนเอง ซึ่งจะช่วยส่งเสริมให้คุณมีความมั่นใจในความสามารถและความสำเร็จ มีทัศนคติที่ดีเมื่อเผชิญหน้ากับอุปสรรคและจัดการกับปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งยังส่งผลไปถึงภาพลักษณ์ของคุณอีกด้วย
พัฒนา Empathy Skill เพิ่มความสุขและประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร เรียนรู้เกี่ยวกับ Empathy หรือความสามารถในการทำความเข้าใจคนอื่น ทั้งความคิดและความรู้สึก ทำให้ก่อนตัดสินใจจะทำอะไรจะมองในมุมของคนอื่นมากกว่าความคิดของตัวเองคนเดียว พร้อมเข้าใจความหมายและความสำคัญของ Empathy และมีทักษะใดบ้างที่จำเป็นหากต้องการเพิ่ม Empathy นอกจากนี้จะได้เรียนรู้ตัวอย่างการใช้ Empathy ในการทำงานและการพัฒนาทักษะต่าง ๆ เพื่อเพิ่ม Empathy
เทคนิคการปฏิเสธ Say No ให้คนยอมรับ ผู้เข้าอบรมจะได้รู้จักคนประเภท People Pleaser ตามใจคนอื่น ฝืนใจตัวเอง และเรียนรู้เกี่ยวกับสัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณเป็นคนประเภท People Pleaser, ผลเสียที่ตามมาของการเป็นคนประเภท People Pleaser, การเลิกเป็นคนประเภท People Pleaser และเทคนิคการปฏิเสธ เพื่อรักษาน้ำใจ
แค่ปรับแนวคิดและวิธีการ ชีวิตทำงานโดดเด่น ให้ความรู้สึกถึงความมีคุณค่าและมีความสำคัญกับการทำงานให้กับผู้เข้าอบรม และได้เรียนรู้ถึงอาการหลักของคนที่เกิดภาวะหมดไฟในการทำงาน, ความสำคัญของการสร้างความโดดเด่นให้กับตนเองในการทำงาน (Getting Noticed), สาเหตุที่เราไม่เป็นที่สนใจหรือไม่โดดเด่นในการทำงาน และวิธีการที่จะช่วยทำให้คุณโดดเด่นในการทำงานมากขึ้น