
การพัฒนาบุคลากร
🚨 New Courses Alert! อัปสกิลคนทำงานยุคใหม่ กับทักษะด้าน Digital & AI
โลกการทำงานยุคใหม่เต็มไปด้วยความเปลี่ยนแปลง ความรู้ที่มีอยู่เป็นพื้นฐานสำคัญ แต่การเข้าใจเทคโนโลยี การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และการปรับตัวต่อความต้องการที่เปลี่ยนไปคือทักษะสำคัญที่จะทำให้องค์กรและพนักงานก้าวนำคู่แข่ง การพัฒนาทักษะด้าน Digital & AI ช่วยให้ทำงานได้รวดเร็ว พร้อมรับมือทุกความท้าทาย และสร้างความได้เปรียบในโลกดิจิทัลได้
3 หลักสูตรใหม่ ทักษะด้าน Digital & AI
In-House Training | ⌚ 6 hrs.
Basic ChatGPT for New User

หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อผู้เริ่มต้นที่ต้องการเรียนรู้การใช้งาน ChatGPT อย่างมีประสิทธิภาพ โดยจะให้ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ AI หลักการทำงานของ ChatGPT และแนวทางการใช้งานในชีวิตประจำวัน ตั้งแต่การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การค้นคว้าหาความรู้ใหม่ ๆ ไปจนถึงการใช้ ChatGPT เป็นที่ปรึกษาในการสนทนา ผู้เรียนจะได้ฝึกเขียนและปรับแต่ง Prompt เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ตรงตามความต้องการ เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารกับ AI เพื่อสร้างประสบการณ์ที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์ อีกทั้งยังช่วยเพิ่มความเข้าใจในการนำ ChatGPT มาปรับใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
In-House Training | ⌚ 6 hrs.
Modern Marketing 5.0: The Future of Marketing

ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในการตลาด Modern Marketing 5.0 ได้กลายเป็นแนวคิดสำคัญที่นักการตลาดต้องเข้าใจ หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจแนวโน้มใหม่ ๆ ในการตลาด เช่น AI Marketing, Big Data, Personalization, Digital Transformation และ Sustainable Marketing พร้อมฝึกปฏิบัติผ่าน Workshop จริง ผู้เรียนจะได้เรียนรู้ เครื่องมือ กลยุทธ์ และแนวทางปฏิบัติที่ทันสมัย เพื่อพัฒนากลยุทธ์การตลาดที่ตอบโจทย์ธุรกิจในปัจจุบันและอนาคต
In-House Training | ⌚ 6 hrs.
Flow Skills & Emotional Intelligence (EQ) with AI Therapy & Companionship

หลักสูตรนี้ช่วยพนักงานพัฒนาทักษะ EQ และใช้ AI เป็นเครื่องมือเสริมในการสะท้อนอารมณ์ ความคิด และศักยภาพของตนเอง และสามารถจัดการความเครียด สร้างแรงจูงใจ ส่งผลให้การสื่อสารในทีมราบรื่น ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านหลักกการ Emotion Pathway ที่มีฐานข้อมูลงานวิจัยด้านจิตวิทยาและกิจกรรมทางสมอง ร่วมกับการประยุกต์ใช้ AI ที่เป็นเสมือนคลังความรู้ Big Data ที่ช่วยวิเคราะห์พฤติกรรมและความคิด ของตนและเพื่อนร่วมงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจที่ดีขึ้น ช่วยให้พนักงานเติบโตด้านทักษะทางอารมณ์ และพร้อมสร้างความได้เปรียบให้กับองค์กร

