การพัฒนาบุคลากร
ไม่ว่าจะเจนนี่ หรือ Gen ไหน
ก็เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุด
ให้การเรียนรู้กลายเป็นวัฒนธรรมของทีมคุณ ผ่านหลักสูตร In-house Training ที่ออกแบบให้เหมาะกับทุก Gen เสริมทั้งทักษะและศักยภาพให้ทีมของคุณเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
จะกี่ Gen ก็ Blend เข้ากันได้
เทคนิคทำงานกับคนหลาย Gen
หลักสูตรนี้ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ถึงปัญหาที่เกิดขึ้นจากการมีช่องว่างระหว่างวัยในการทำงาน, แนวทางในการจัดการกับปัญหาช่องว่างระหว่างวัยในองค์กร เพื่อให้บุคลากรในทุกช่วงวัยทำงานได้อย่างมีความสุข, แนวทางในการทำงานร่วมกับคนในช่วงวัยต่างๆ เพื่อสามารถปรับตัวให้ทำงานด้วยกันได้อย่างราบรื่นมากยิ่งขึ้น และเรียนรู้ถึงวิธีการสื่อสารกับคนต่างวัย เพื่อลดความเข้าใจที่ไม่ตรงกัน
กระตุ้น Creative Thinking
ให้พนักงานคิดเป็น
ผู้เข้าอบรมจะได้เข้าใจถึงความสำคัญและปัจจัยที่ช่วยส่งเสริมให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ หรือแนวคิดใหม่ ๆ เพื่อช่วยทำให้สามารถแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนและพัฒนาสิ่งใหม่ ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มองปัญหาในมุมมองที่แตกต่าง เพื่อพบวิธีการแก้ไขที่สร้างสรรค์ สามารถพิจารณาและวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบ ซึ่งจะนำเราไปสู่การหาทางออกที่ดีที่สุด ทำให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
Basic ChatGPT for New User
หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อผู้เริ่มต้นที่ต้องการเรียนรู้การใช้งาน ChatGPT อย่างมีประสิทธิภาพ โดยจะให้ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ AI หลักการทำงานของ ChatGPT และแนวทางการใช้งานในชีวิตประจำวัน ตั้งแต่การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การค้นคว้าหาความรู้ใหม่ ๆ ไปจนถึงการใช้ ChatGPT เป็นที่ปรึกษาในการสนทนา ผู้เรียนจะได้ฝึกเขียนและปรับแต่ง Prompt เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ตรงตามความต้องการ เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารกับ AI เพื่อสร้างประสบการณ์ที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์ อีกทั้งยังช่วยเพิ่มความเข้าใจในการนำ ChatGPT มาปรับใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Flow Skills & EQ with AI Therapy & Companionship
หลักสูตรนี้ช่วยพนักงานพัฒนาทักษะ EQ และใช้ AI เป็นเครื่องมือเสริมในการสะท้อนอารมณ์ ความคิด และศักยภาพของตนเอง และสามารถจัดการความเครียด สร้างแรงจูงใจ ส่งผลให้การสื่อสารในทีมราบรื่น ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านหลักกการ Emotion Pathway ที่มีฐานข้อมูลงานวิจัยด้านจิตวิทยาและกิจกรรมทางสมอง ร่วมกับการประยุกต์ใช้ AI ที่เป็นเสมือนคลังความรู้ Big Data ที่ช่วยวิเคราะห์พฤติกรรมและความคิด ของตนและเพื่อนร่วมงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจที่ดีขึ้น ช่วยให้พนักงานเติบโตด้านทักษะทางอารมณ์ และพร้อมสร้างความได้เปรียบให้กับองค์กร