

เรียนรู้ความหมายที่แท้จริงของ “การร้องเรียน” และเข้าใจถึงปัญหาที่ลูกค้ามีความกังวล
และหญิงจะถ่ายทอดวิธีการรับมือกับข้อร้องเรียน จากลูกค้า ให้คุณสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่าง ตรงจุดและนำไปปรับใช้กับแต่ละสถานการณ์ ได้อย่างเหมาะสม ทำให้ลูกค้ารู้สึกพึงพอใจ ในการรับมือกับปัญหาของคุณ
*เรียนจบรับ Certificate
Upcoming Schedule
*เวลาเรียน 14:00-16:00
คุณจะได้เรียนรู้อะไรบ้าง?
- ทำความเข้าใจลูกค้า ทำไมลูกค้าถึงร้องเรียน
- ความหมายที่แท้จริงของ “การร้องเรียน” เพื่อปรับเปลี่ยนทัศนคติที่มีต่อการร้องเรียนของลูกค้า
- สาเหตุที่ลูกค้าทำการร้องเรียน เพื่อทราบต้นตอของปัญหาและแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด
- Group Discussion: แลกเปลี่ยนมุมมองความคิดจากประสบการณ์ที่เคยทำการร้องเรียนและมุมมองที่มีต่อการแก้ไขปัญหาของพนักงาน
- ปัจจัยสำคัญที่ทำให้ลูกค้าพึงพอใจในการรับมือกับปัญหาของพนักงาน ด้วยกฎของกู๊ดแมน
- เหตุผลที่ทำให้ลูกค้าไม่ทำการร้องเรียน
- ข้อมูลที่พนักงานจำเป็นต้องทราบในการรับมือกับการร้องเรียน เพื่อทำให้การรับมือเป็นเรื่องง่าย
- Group Work: ทำแบบฝึกหัดการรับมือกับเรื่องร้องเรียนในเบื้องต้น
- เกณฑ์ในการรับมือกับเรื่องร้องเรียนในเบื้องต้น
- ตัวอย่างคำพูดที่ควรใช้และไม่ควรใช้ ในการรับมือกับเรื่องร้องเรียน
ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อนหรือไม่?
- หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับทุกคน ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ด้านใดมาก่อน
*อาจมีการปรับเปลี่ยนกิจกรรมตามความเหมาะสม
สมัครเรียนหลักสูตรนี้ ลงทะเบียนเลย!
หลังจากลงทะเบียนเรียบร้อยแล้วเจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับภายในวันทำการถัดไป
H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ

ประวัติวิทยากร:
อาจารย์หญิง (ปริณลดา ประเสริฐ)
Assistant Content Development Manager ที่ H&G Thailand สถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาในการพัฒนาบุคลากร อาจารย์นำความเชี่ยวชาญด้านการบริการ การรับมือกับลูกค้าหลากประเภทและการวางระบบการปฏิบัติงาน มาใช้ฝึกอบรมพนักงานให้บริษัทต่างๆ เพื่อสร้างทัศนคติการมีใจรักงานบริการและการปฏิบัติอย่างถูกต้องในการบริการที่เป็นเลิศ
ด้วยประสบการณ์กว่า 10 ปี กับการทำงานกับสายการบิน Japan Airlines นอกจากการเป็นพนักงานต้อนรับกับสายการบินแล้ว อาจารย์ยังมีความรับผิดชอบในการร่วมวางระบบการปฏิบัติงานที่สนามบินสุวรรณภูมิและเป็นผู้จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงานให้พนักงานรุ่นใหม่ โดยจัดทำคู่มือการอบรมให้พนักงานเข้าใจมาตรฐานของการทำงานของสายการบินและปฏิบัติไปในมาตรฐานเดียวกัน นอกจากนี้ยังรับผิดชอบในการรับมือการร้องเรียนและความพึงพอใจของลูกค้าอีกด้วย

