
Organizational Resilience Skill ปรับตัวและรับมือความไม่แน่นอนในการทำงาน
25 July 2023
14:00-15:30
ZOOM
คุณจะได้เรียนรู้อะไรบ้าง?
✔ Organizational Resilience คืออะไร
✔ ข้อดีของการสร้าง Organizational Resilience
- องค์กรมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
- ปรับตัวได้ดีเมื่อเจอสถานการณ์ไม่ปกติ
- ส่งเสริม Innovation ให้กับพนักงาน
- มี Work Environment ที่ดี
- มีความมั่นคงและภาพลักษณ์ขององค์กรที่ดี
✔ การสร้าง Organizational Resilience
✔ Organizational Resilience Model
- คุณสมบัติและตัวชี้วัดที่ใช้ในการสร้าง Organizational Resilience
ใครเหมาะกับงานนี้?
✔ ผู้บริหาร หัวหน้างาน, ผู้จัดการ
ทีม L&D, HR หรือฝ่ายพัฒนาบุคลากร ที่ต้องการมองหาหลักสูตร หรือองค์ความรู้ใหม่ๆ พัฒนาทีมงานและองค์กร
ทุกท่านที่สนใจ หรือต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาตนเอง
ลงทะเบียนเลย! ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย!
H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ

KEY SPEAKER:
อาจารย์เพิร์ล (วศิมน ลีนะสมิต)
ประสบการณ์กว่า 10 ปี กับการทำงานกับสายการบิน Japan Airlines ในเส้นทางการบินระหว่างประเทศ อาจารย์มีประสบการณ์ในการดูแลและให้บริการลูกค้าที่หลากหลายจากทั่วโลก และได้รับรางวัล “Kindness to the Customers” และ “Proper & Polite” จากสายการบินในการมีจิตบริการกับลูกค้าและมีมาตรฐานในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างดี นอกจากนี้ อาจารย์ยังมีประสบการณ์การร่วมงานกับ Toyota Academy ในการจัดอบรมหลักสูตรด้านการสื่อสารของผู้นำ และหลักสูตรอื่นๆ ครอบคลุมทุกระดับ ตั้งแต่หลักสูตรสำหรับพนักงานเข้าใหม่จนถึงระดับหัวหน้างาน สำหรับ H&G Thailand อาจารย์ได้นำประสบการณ์และความเชี่ยวชาญทั้งด้านการบริการที่เป็นเลิศและการสื่อสารให้เกิดประสิทธิภาพมาช่วยพัฒนาหลักสูตรและฝึกอบรมพนักงานริษัทต่างๆ เพื่อยกระดับการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
ขั้นตอนเข้าร่วม WEBINAR

ลงทะเบียนออนไลน์
ภายใน 27 ก.ค. 66

รับอีเมล์ยืนยันและลิงค์
เพื่อเข้าร่วมงาน

เตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน
ประมาณ 5 นาที

ทำแบบสอบถาม
หลังจบงาน
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลงทะเบียน โทร. 0-2381-5138 ต่อ 106
*กรุณาใช้ชื่อที่ใช้ในการลงทะเบียน Join Zoom

ตอบสนองการพัฒนาบุคลากรแบบ 360°
ระบบการเรียนรู้สำหรับองค์กร ผู้ช่วย HR ในการพัฒนาบุคลากร ส่งมอบความรู้และข้อมูลสำคัญให้กับพนักงานได้อย่างทั่วถึง พร้อมระบบติดตามความคืบหน้าการเรียนและการทดสอบวัดผล


