Well-Being หรือ สุขภาวะความเป็นอยู่ในการทำงาน โดยการมีสุขภาวะที่ดีในทุก ๆ ด้านทั้งในเรื่องสภาพแวดล้อมในการทำงาน สุขภาพร่างกายและจิตใจ การเติบโตในสายงานและความเป็นอยู่ทางด้านการเงิน Well-Being ถือเป็นสิ่งที่ควรมีในองค์กร เพราะเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่จะช่วยรักษาพนักงานที่ทำงานอยู่และดึงดูดคนใหม่ ๆ ที่มีความสามารถเข้ามาอยู่ทำงานองค์กรได้

คุณจะได้เรียนรู้อะไรบ้าง?

• ความหมายของ Well-Being
• ความสำคัญของ Well-Being ในองค์กร
• ลักษณะของ Well-Being แต่ละด้าน
• วิธีพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน
• การเลือกใช้เครื่องมือให้ถูกต้องกับประเภทของพนักงาน

ใครเหมาะกับงานนี้?

• ผู้บริหาร
• หัวหน้างาน, ผู้จัดการ
• ทีม L&D, HR หรือฝ่ายพัฒนาบุคลากร ที่ต้องการมองหาหลักสูตร หรือองค์ความรู้ใหม่ๆ พัฒนาทีมงานและองค์กร
• ทุกท่านที่สนใจ หรือต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาตนเอง