การร่วมแรงร่วมใจเป็นหนึ่งเดียวกันของพนักงาน
เป็นพลังและแรงผลักดันที่ทำให้องค์กรขับเคลื่อนไปข้างหน้า
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ดังนั้นในเรื่องของ Team Building หรือการสร้างทีมจึงเป็นเรื่องที่หลายองค์กรให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง โดยการทำงานร่วมกันเป็นทีมนั้น ไม่ใช่เพียงแค่การมีคนจำนวนหนึ่งมาทำงานด้วยกันภายในองค์กรเท่านั้น แต่ต้องมีเป้าหมายร่วมกันและมีการแบ่งบทบาทหน้าที่ซึ่งกันและกันด้วย

โดยปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมนั้น ได้แก่ ศักยภาพของบุคคลและการประสานงานภายในทีม ซึ่งจะทำให้ทีมนั้น แบ่งได้เป็น 4 ประเภท ได้แก่ ทีมที่ดี ทีมที่แตกแยก ทีมที่ถูกควบคุม และทีมเฉพาะในนาม ซึ่งทีมที่สามารถสร้างสรรค์ผลงานที่ดีและมีประสิทธิภาพได้ออกมาอย่างต่อเนื่อง ก็คือทีมที่ดีนั่นเอง

Course Objectives

Course Outline