เทคนิคการพัฒนาลูกน้อง 4 แบบ 4 สไตล์ ให้ได้ใจ ได้งาน

ผู้เข้าอบรมจะได้ทราบว่าลูกน้องแต่ละคนมีความสามารถ หรือสภาพจิตใจอยู่ในระดับใด เพื่อเลือกวิธีการพัฒนาลูกน้องได้อย่างเหมาะสม และเป็นการรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานให้ดีขึ้นและทำให้ลูกน้องแต่ละคนสามารถพัฒนาตนเองต่อไปได้ ซึ่งผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้เกณฑ์การแบ่งของลูกน้องแต่ละประเภท, ฝึกแบ่งลูกน้องในทีมว่าแต่ละคนอยู่ในประเภทใด 4 ประเภท และควรใช้เทคนิคใดระหว่าง Teaching, Coaching หรือ Counseling ในการช่วยให้ลูกน้องทำงานได้ดีขึ้นและพัฒนาตนเองให้ก้าวหน้าในหน้าที่การงานต่อไป

สนใจหลักสูตร ลงทะเบียนเลย!

H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ