เทคนิคประเมินผลงาน เพิ่มแรงจูงใจให้กับลูกน้อง กระตุ้นให้ต่อยอดพัฒนา

ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วัตถุประสงค์ที่แท้จริงของการประเมินว่าคืออะไร, ทัศนคติและบุคลิกแบบไหนที่หัวหน้าควรสร้างให้เกิดขึ้น, มีหลักการอะไรบ้างเพื่อให้การประเมินเป็นไปอย่างถูกต้องและยุติธรรมสำหรับผู้ถูกประเมิน เพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับลูกน้อง

สนใจหลักสูตร ลงทะเบียนเลย!

H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ