เรียนรู้เทคนิคง่าย ๆ ที่จะ Push ให้ ตนเองและลูกน้อง มี Ambition มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการทำเป้าหมายของทีม/องค์กรให้บรรลุเป้าหมาย เติบโต และประสบความสำเร็จมากกว่าที่เคย

คุณจะได้เรียนรู้อะไรบ้าง?

✔ เข้าใจความหมายของ "Ambition" ในมุมมองบวก
✔ ปัจจัยและแรงกระตุ้นที่ทำให้เป็น Low Ambitious Person
✔ ผลเสียต่อองค์กรหากมี Low Ambitious Person เยอะ ๆ
✔ เทคนิคการ Push หรือสร้างแรงจูงใจให้ Low Ambitious Person มีไฟและอยากทำงานให้บรรลุเป้าหมายหรือเกินเป้าหมาย
✔ แนวทางการเพิ่ม Ambition ให้กับตนเองและลูกน้อง

ใครเหมาะกับงานนี้?
✔ ผู้บริหาร
หัวหน้างาน, ผู้จัดการ
ทีม L&D, HR หรือฝ่ายพัฒนาบุคลากร ที่ต้องการมองหาหลักสูตร หรือองค์ความรู้ใหม่ ๆ พัฒนาทีมงานและองค์กร
ทุกท่านที่สนใจ หรือต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพัฒนาตนเอง