การพัฒนาบุคลากร
พลังของ 5 เสาหลัก EVP สู่การเป็นองค์กรที่ใคร ๆ ก็อยากร่วมงาน
สรุปความรู้ Webinar #84: พลังที่แท้จริงของ Employer Branding ดึงดูด Talent มาร่วมงานด้วยภาพลักษณ์องค์กรที่ดี
EVP หรือ Employee Value Proposition คือ คุณค่าที่องค์กรต้องการส่งมอบเพื่อแลกเปลี่ยนกับความทุ่มเทของพนักงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการดึงดูดผู้มีความสามารถเข้ามาร่วมงานกับองค์กรของคุณ มาทำความรู้จักกับ 5 เสาหลักของ EVP
5 เสาหลัก EVP
1. Compensation
ค่าตอบแทนที่สมเหตุสมผล เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้พนักงานรู้สึกคุ้มค่ากับการทำงาน
2. Career Development & Stability
โอกาสในการเติบโตและความมั่นคงในอาชีพเป็นสิ่งที่พนักงานให้ความสำคัญ องค์กรที่สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพและเส้นทางอาชีพของพนักงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่สามารถรักษาคนเก่งไว้
3. Culture & Values
วัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง ยึดโยงให้พนักงานทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน สร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เพื่อให้พนักงานเกิดความรู้สึกผูกพันธ์กับองค์กร
4. Meaningful Work
งานที่มีความหมายและสร้างผลกระทบในเชิงบวก ไม่ว่าจะเป็นต่อสังคม ประเทศชาติ หรือสิ่งแวดล้อม ทำให้พนักงานรู้สึกภูมิใจและมีแรงจูงใจในการทำงาน จะสามารถดึงดูดคนเก่ง ๆ ที่มีเป้าหมายเดียวกันเข้ามาทำงานได้
5. Work-Life Balance
ความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวเป็นสิ่งที่พนักงานในยุคปัจจุบันมองหา องค์กรที่ให้ความสำคัญในด้านนี้จะสามารถดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ได้
พร้อมที่จะเป็นองค์กรที่ใคร ๆ ก็อยากร่วมงานแล้วหรือยัง? มาจุดประกายให้พนักงานรู้สึกภูมิใจและมุ่งมั่นในการทำงาน สู่การเป็นองค์กรที่มีภาพลักษณ์ Employer Branding ที่ดี กับคอร์ส "พลังที่แท้จริงของ Employer Branding ดึงดูด Talent มาร่วมงานด้วยภาพลักษณ์องค์กรที่ดี" ลงทะเบียนเลย!
นอกจากนี้ยังสามารถเรียนรู้หลักสูตรอื่น ๆ บนแพลตฟอร์มเรียนออนไลน์จากญี่ปุ่น H&G Learning (สำหรับองค์กร) คลิกเลย และ GoBeyond (สำหรับบุคคลทั่วไป) คลิกเลย กับคอร์สออนไลน์กว่า 300 รายการ (มีคอร์สออกใหม่ทุกเดือน ดาวน์โหลดรายชื่อคอร์ส) เริ่มต้นเพียง 250 บาท/เดือน/ท่าน เท่านั้น!
ซึ่งเนื้อหานี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของ webinar ครั้งที่ 84 หัวข้อ “พลังที่แท้จริงของ Employer Branding ดึงดูด Talent มาร่วมงานด้วยภาพลักษณ์องค์กรที่ดี” หากคุณสนใจเรียนรู้เทคนิคการทำงาน สามารถติดตามเพื่อเข้าฟัง webinar หัวข้อใหม่ ๆ จาก H&G ได้ทุกเดือน คลิกเลย
