การพัฒนาบุคลากร
เคล็ด(ไม่)ลับ
สร้างความสุขในการทำงาน
สรุปความรู้ สัมมนา “Effective Communication สื่อสารอย่างไร ให้เข้าใจตรงกัน”
หนึ่งในกุญแจสำคัญของความสุขในการทำงาน คือ การมองคนรอบตัวให้เป็น “คนสำคัญ” ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมทีม หัวหน้า ลูกน้อง หรือแม้แต่ลูกค้า เมื่อเราให้คุณค่ากับอีกฝ่าย วิธีคิด วิธีพูด และการกระทำของเราก็จะเปลี่ยนไป กลายเป็นการซัพพอร์ตซึ่งกันและกัน และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีขึ้นโดยธรรมชาติ
ความสุขในการทำงานไม่ใช่เรื่องไกลตัว แต่เริ่มต้นได้จาก “ตัวเรา” และสามารถนำไปปรับใช้ได้ในทุก ๆ วัน ผ่าน เทคนิค 3S
3S Service เทคนิคง่าย ๆ ที่สร้างสุขได้จริง
😊 Smile – รอยยิ้ม
รอยยิ้ม ถือเป็นหนึ่งในพลังบวกที่ส่งต่อได้ทันที เริ่มต้นจากการยิ้มให้กับตัวเอง แม้ในวันที่ข้างในอาจไม่ได้อยากยิ้ม
การยิ้มคือการบอกตัวเองว่า “เรายังไหว” และช่วยให้ความรู้สึกดีขึ้นได้มากกว่าที่คิด
👀 See – สังเกตและลงมือทำ
การสังเกตและลงมือทำโดยไม่จำเป็นต้องรอให้ใครร้องขอ เช่น เห็นเพื่อนร่วมทีมงานล้นมือ แล้วเข้าไปถามว่า “มีอะไรให้ช่วยไหม” ซึ่งสิ่งเล็ก ๆ แบบนี้ ทำให้อีกฝ่ายรับรู้ได้ถึงความใส่ใจ ไม่ถูกละเลย และเกิดความสุขในการทำงานจากความห่วงใยที่จับต้องได้
🙋 Say – พูดด้วยน้ำเสียงที่อ่อนโยน
น้ำเสียงที่อ่อนโยนและจริงใจ คือสะพานเชื่อมใจระหว่างคนทำงาน เช่น คำว่า “ขอบคุณ” ที่พูดออกมาจากใจไม่ว่าจะกับหัวหน้า ลูกน้อง หรือเพื่อนร่วมทีม เปรียบเสมือนน้ำทิพย์ที่ช่วยหล่อเลี้ยงใจ และสร้างบรรยากาศการทำงานที่อบอุ่นและน่าอยู่ยิ่งขึ้น
มาร่วมสร้างพนักงานที่ทำงานด้วยใจ เรียนรู้แนวคิดและเครื่องมือที่นำไปใช้ได้จริง กับหลักสูตรฝึกอบรม “Happy Cycle เติมความสุขให้ทุกมิติของการทำงาน” ลงทะเบียนเลย! หลักสูตรที่ช่วยให้องค์กรสามารถออกแบบ และต่อยอดความสุขในการทำงานได้อย่างเป็นระบบ ตั้งแต่ระดับบุคคล ทีมงาน ไปจนถึงบรรยากาศและวัฒนธรรมองค์กรโดยรวม
นอกจากนี้ยังสามารถเรียนรู้หลักสูตรอื่น ๆ บนแพลตฟอร์มเรียนออนไลน์จากญี่ปุ่น H&G Learning (สำหรับองค์กร) คลิกเลย และ GoBeyond (สำหรับบุคคลทั่วไป) คลิกเลย กับคอร์สออนไลน์กว่า 300 รายการ (มีคอร์สออกใหม่ทุกเดือน ดาวน์โหลดรายชื่อคอร์ส) เริ่มต้นเพียง 250 บาท/เดือน/ท่าน เท่านั้น!
ซึ่งเนื้อหานี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของ Seminar ในหัวข้อ “Happy Cycle เติมสุขให้ใจ เติมไฟให้ทีม” หากคุณสนใจเรียนรู้เทคนิคการทำงาน สามารถติดตามเพื่อเข้าฟัง Seminar หัวข้อใหม่ ๆ จาก H&G ได้ทุกเดือน คลิกเลย