การพัฒนาบุคลากร

Passive Aggressive เปลี่ยนอารมณ์ เป็นความเข้าใจ
เปลี่ยนความขัดแย้ง เป็นความร่วมมือ

บางครั้งปัญหาในการทำงานไม่ได้เกิดจากคำพูดที่รุนแรง แต่อาจเกิดจากความเงียบ การประชดประชัน การตอบรับทั้งที่ไม่ได้เห็นด้วย หรือการหลีกเลี่ยงที่จะสื่อสารตรง ๆ พฤติกรรมเหล่านี้อาจเป็นส่วนหนึ่งของ Passive Aggressive ที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว และส่งผลต่อความเข้าใจและความสัมพันธ์ในการทำงาน

เรียนรู้ที่จะเข้าใจอารมณ์และพฤติกรรมของทั้งตัวเองและผู้อื่น พร้อมพัฒนาวิธีสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ เพื่อเปลี่ยนความขัดแย้งให้กลายเป็นความร่วมมือ กับหลักสูตรฝึกอบรม “สื่อสารอย่างสร้างสรรค์ ไม่ติดกับดักอารมณ์ Passive Aggressive”