เทคนิคจัดการงาน หลังหยุดยาวให้ FLOW
การพัฒนาบุคลากร
H&G Thailand สนับสนุน Dandadan เกี๊ยวซ่าระดับตำนานขยายแฟรนไชส์สู่ไทย เตรียมเปิดสาขาแรกกลางปี 2026
H&G Thailand สนับสนุนร้านเกี๊ยวซ่าอิซากายะชื่อดังจากญี่ปุ่น “Dandadan” เตรียมเปิดสาขาแรกที่ Cloud 11 กลางปี 2026 H&G Thailand ผู้นำด้านการพัฒนาแฟรนไชส์ในเอเชีย ประกาศความสำเร็จในการสนับสนุนการทำสัญญาแฟรนไชส์ของแบรนด์ดังจากญี่ปุ่น “Dandadan” อย่างเป็นทางการในประเทศไทย Dandadan คือร้านอิซากายะที่กำลังได้รับความนิยมอย่างสูงในญี่ปุ่น ด้วยทีเด็ด “เกี๊ยวซ่าฉ่ำน้ำซุป” ที่กัดแล้วน้ำซุปทะลักเต็มคำ ผสานกับบรรยากาศร้านที่เข้าถึงง่าย ทำให้ลูกค้าสามารถแวะมาอร่อยได้ทุกวัน การขยายสู่ประเทศไทยครั้งนี้ ได้รับความร่วมมือจาก 365 Food Izakaya Co., Ltd. ในฐานะพาร์ทเนอร์หลัก โดยมี H&G Thailand เป็นผู้สนับสนุนครบวงจร ตั้งแต่การออกแบบเงื่อนไขแฟรนไชส์ การสร้างโมเดลธุรกิจ การหาพาร์ทเนอร์ การเจรจาสัญญา ไปจนถึงการค้นหาซัพพลายเออร์ในไทยทำไมถึงต้องไปลอง Dandadan ให้ได้สักครั้งDandadan ก่อตั้งขึ้นจากแนวคิด “อยากสร้างร้านที่ทุกคนสามารถแวะเข้ามาได้ง่าย โดยมีเกี๊ยวซ่าเป็นเมนูหลัก” หลังจากใช้เวลาพัฒนานานประมาณ 1 ปี เมนูซิกเนเจอร์ “เกี๊ยวซ่าฉ่ำน้ำซุป” จึงถือกำเนิดขึ้น ด้วยการห่อด้วยมือและแป้งสูตรพิเศษที่ใช้แป้งโฮลวีต ทำให้ได้ทั้งความฉ่ำของน้ำซุปและสัมผัสที่เบาตั้งแต่เปิดสาขาแรกที่เมืองโชฟุ โตเกียว ในปี 2011 […]
Lead with Heart – Unlocking Leadership Potential (Class 2)
FREE SEMINARLead with Heart Unlocking Leadership Potential (Class 2)29 April 2026 (10:00-12:00)Classroom@ Personnel Consultant Office, Interchange 21 Building, L Floor (BTS Asok / MRT Sukhumvit)Register Here!Online@ Microsoft TeamsRegister Here!*Classroom participation is limited to a maximum of 2 participants per company. The organizer reserves the right to select participants as appropriate and will confirm attendance in advance.Lead […]
Lead with Heart ปลดล็อกศักยภาพความเป็นผู้นำ (รุ่นที่ 2)
FREE SEMINARLead with Heart ปลดล็อกศักยภาพความเป็นผู้นำ (รุ่นที่ 2) 29 April 2026 (10:00-12:00)Classroom@ Personnel Consultant Office อาคาร Interchange 21 ชั้น L (BTS Asok / MRT Sukhumvit)Register Here!Online@ Microsoft TeamsRegister Here!*การเข้าร่วมแบบ Classroom จำกัดไม่เกิน 2 ท่านต่อบริษัท โดยบริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาผู้เข้าร่วมตามความเหมาะสมและจะแจ้งผลการยืนยันล่วงหน้าLead with Heart ปลดล็อกศักยภาพความเป็นผู้นำ (รุ่นที่ 2)ทุกคนสามารถพัฒนาความเป็นผู้นำได้ หากมีแนวทางและทักษะที่ถูกต้อง หลักสูตรนี้จะพาคุณสำรวจบทบาทของผู้นำในมิติต่าง ๆ ตั้งแต่ความแตกต่างระหว่าง Boss และ Leader คุณสมบัติที่ผู้นำควรมี ไปจนถึงเทคนิคการสื่อสาร การพัฒนาทีม และฝึกฝนทักษะสำคัญ เพื่อช่วยให้คุณต่อยอดศักยภาพของตนเอง และก้าวไปสู่การเป็นผู้นำที่ทั้งมีประสิทธิภาพและเป็นที่ยอมรับของทีมคุณสามารถเลือกรูปแบบการเข้าร่วมได้ทั้งแบบ Classroom (อาคาร Interchange […]
มองขาด CX ในมุมของลูกค้า ด้วย Mystery Shopping
การบริหารร้าน
เอาชนะ Imposter Syndrome เลิกคิดว่า "ฉันไม่เก่งจริง"
การพัฒนาบุคลากร
Kitakata Ramen Bannai
Kitakata Ramen Bannai Kitakata Ramen Bannai is a brand representing Kitakata ramen, one of Japan’s three major ramen styles. Rooted in a recipe dating back to 1958, the brand has grown into a global ramen chain with approximately 70 locations in Japan and additional outlets overseas.Bannai’s ramen faithfully recreates the traditional taste of Kitakata ramen […]
Kitakata Ramen Bannai
BROCHURE (TH)BROCHURE (EN)BROCHURE (JP) Kitakata Ramen Bannai ราเมนคิตะคาตะ (Kitakata Ramen) หนึ่งใน สามสุดยอดราเมนของญี่ปุ่น กำเนิดจากรสชาติต้นตำรับตั้งแต่ปี ค.ศ. 1958 และได้พัฒนาจนกลายเป็นแบรนด์ราเมนที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล ปัจจุบันมีสาขาในประเทศญี่ปุ่นประมาณ 70 สาขา และกำลังขยายสู่ตลาดต่างประเทศอย่างต่อเนื่องเอกลักษณ์ของราเมนจาก Bannai คือการถ่ายทอดรสชาติแบบดั้งเดิมของราเมนคิตะคาตะอย่างพิถีพิถัน ผ่านองค์ประกอบสำคัญ ได้แก่ ซุปกระดูกหมูทงคตสึแบบใส รสชาติกลมกล่อม ละมุนและทานง่าย เส้นราเมนแบนหยัก ที่มีเนื้อสัมผัสนุ่มหนึบ เป็นเอกลักษณ์ของคิตะคาตะ ชาชูเนื้อนุ่มละลายในปาก ที่เคี่ยวอย่างพิถีพิถันจนได้รสชาติกลมกล่อม ด้วยแนวคิด “ราเมนที่สามารถทานได้ทุกวันโดยไม่รู้สึกเบื่อ” Bannai จึงนำเสนอราเมนที่มีรสชาติ สมดุล เบา ทานง่าย แตกต่างจากราเมนสไตล์เข้มข้นทั่วไป และได้รับความนิยมทั้งในญี่ปุ่นและทั่วโลก Bannai ตัวแทนของ “ราเมนคิตะคาตะ” หนึ่งใน 3 สุดยอดราเมนของญี่ปุ่น ราเมนคิตะคาตะ (Kitakata Ramen) เป็นหนึ่งใน สามสุดยอดราเมนของญี่ปุ่น เคียงข้างกับ ราเมนซัปโปโร (Sapporo […]
พลังแห่งการชมเชย จุดประกายกำลังใจ สร้างพลังบวกให้ทีม
การพัฒนาบุคลากร
ปั้นหัวหน้าทีมมือโปร Teaching | Coaching | Counselling
Promotionปั้นหัวหน้าทีมมือโปร Teaching | Coaching | Counsellingหนึ่งในความท้าทายของหัวหน้าทีม คือการทำอย่างไรให้ลูกทีมเรียนรู้งานได้เร็ว พัฒนาได้ต่อเนื่อง และยังมีแรงจูงใจในการทำงาน เพราะหัวหน้าทีมที่ดี ไม่ได้มีหน้าที่เพียงแค่บริหารงาน แต่ต้องสามารถ สอนงาน โค้ชทีม และให้คำปรึกษา เพื่อช่วยดึงศักยภาพของลูกทีมออกมาได้อย่างเต็มที่โปรโมชันพิเศษ90,000 บาทปกติ 108,000 บาทแพ็กเกจ 3 หลักสูตร เสริมทักษะหัวหน้าทีมในการดูแลและพัฒนาลูกทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ1. Teaching พัฒนาพนักงานด้วยทักษะการสอนงาน 4 ขั้นตอนผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ทักษะการสอนงานและวิธีการฝึกอบรมพนักงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยลดความแตกต่างของเนื้อหาที่อาจจะเกิดขึ้นจากผู้สอนต่างคน ซึ่งการสอนงานที่ถูกต้องเหมาะสม เราสามารถทำให้พนักงานเข้าใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์เป็นกำลังสำคัญของบริษัทได้ตั้งแต่เริ่มต้น และเมื่อประกอบกับองค์ประกอบอื่นที่ทำให้พนักงานรักในองค์กรด้วยแล้ว พนักงานที่ได้รับการฝึกสอนอย่างถูกต้องจะทุ่มเททำงานเพื่อความเจริญก้าวหน้าของบริษัทอย่างเต็มที่🕒 3 ชั่วโมงDownload Couse Outline2. Coaching ปลดล็อคศักยภาพลูกน้องด้วยการโค้ชการฟัง การยอมรับ และการตั้งคำถาม เป็น 3 ทักษะที่จำเป็นต้องใช้ในการโค้ช เพื่อการผลักดันให้ลูกน้องมีความคิดเป็นของตนเอง มีแรงบัลดาลใจในการทำงาน และอยากพัฒนาตนเองอยู่เสมอ โดยไม่ต้องมีหัวหน้าเป็นผู้สั่งการ นอกจาก 3 ทักษะข้างต้น ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ถึงทัศนคติของการเป็นโค้ชที่ดี พร้อมฝึกทักษะการฟังและทักษะการยอมรับ ก่อนเริ่มฝึกทักษะการตั้งคำถาม ผ่านการทำกิจกรรมต่าง ๆ🕒 3 […]