Category: Flexibility and Adaptability

จะกี่ Gen ก็ Blend เข้ากันได้ เทคนิคทำงานกับคนหลาย Gen

จะกี่ Gen ก็ Blend เข้ากันได้ เทคนิคทำงานกับคนหลาย Genปัญหาช่องว่างระหว่างวัย (Generation Gap) เป็นปัญหาที่เกิดมากขึ้นเรื่อย ๆ ในหลายองค์กรในยุคปัจจุบัน เนื่องจากลักษณะนิสัยและการสื่อสารที่ค่อนข้างแตกต่างกันในแต่ละช่วงวัย อาจทำให้เกิดความเข้าใจที่ไม่ตรงกัน กระทบถึงประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมและความสัมพันธ์ของบุคลากรภายในองค์กร ซึ่งหากไม่รู้จักวิธีในการปรับตัวเข้าหากัน ก็อาจทำให้เกิดเป็นปัญหาบานปลายในภายหลังได้ หลักสูตรนี้ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ถึงปัญหาที่เกิดขึ้นจากการมีช่องว่างระหว่างวัยในการทำงาน, แนวทางในการจัดการกับปัญหาช่องว่างระหว่างวัยในองค์กร เพื่อให้บุคลากรในทุกช่วงวัยทำงานได้อย่างมีความสุข, แนวทางในการทำงานร่วมกับคนในช่วงวัยต่าง ๆ เพื่อสามารถปรับตัวให้ทำงานด้วยกันได้อย่างราบรื่นมากยิ่งขึ้น และเรียนรู้ถึงวิธีการสื่อสารกับคนต่างวัย เพื่อลดความเข้าใจที่ไม่ตรงกันสนใจหลักสูตร ลงทะเบียนเลย!H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ

Read Full Article

Introvert & Extrovert บุคลิกที่แตกต่างสู่การทำงานที่ลงตัว

Introvert & Extrovert บุคลิกที่แตกต่างสู่การทำงานที่ลงตัวการทำงานกับผู้คนที่หลากหลาย ทั้งบุคลิกภาพ ลักษณะนิสัย รวมไปถึงทัศนคติที่มีความแตกต่างกัน ทั้งผู้ที่ชอบเก็บตัว (Introvert) และผู้ที่กล้าแสดงออก (Extrovert) ถ้าเราเรียนรู้ ทำความเข้าใจ และปรับตัวเข้าหากัน ก็สามารถเป็นทีมงานที่แข็งแกร่งได้สนใจหลักสูตร ลงทะเบียนเลย!H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ

Read Full Article

ปรับตัวสู่การทำงานแบบ Agile ในยุค VUCA World

ปรับตัวสู่การทำงานแบบ Agile ในยุค VUCA WorldAgile หรือ Agility เป็นแนวคิดเพื่อให้บุคคลและองค์กร สามารถปรับตัวและรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว เพื่อให้สามารถอยู่รอดและกลมกลืนกับสภาวะการณ์ต่าง ๆ ที่มีการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีความสุขสนใจหลักสูตร ลงทะเบียนเลย!H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ

Read Full Article

Cultural Quotient ต่างวัฒนธรรม หลากเชื้อชาติ ก็ทำงานเข้ากันได้

Cultural Quotient ต่างวัฒนธรรม หลากเชื้อชาติ ก็ทำงานเข้ากันได้Cultural Quotient (CQ) คือ ความเข้าใจและปรับตัวในการทำงานกับสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่หลากหลาย ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรในรูปแบบต่าง ๆ และวิธีการพัฒนา CQ เพื่อนำไปปรับใช้ในการทำงานที่ต่างวัฒนธรรม ต่างสไตล์ได้ดีกว่าที่เคยสนใจหลักสูตร ลงทะเบียนเลย!H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ

Read Full Article

เทคนิคการทำงานกับคนหลงตัวเอง (Narcissist)

เทคนิคการทำงานกับคนหลงตัวเอง (Narcissist)ในโลกของการทำงาน เรามักต้องพบเจอกับเพื่อนร่วมงานที่มีบุคลิกแตกต่างกันไป บางคนมั่นใจในตัวเองสูง กล้าแสดงออก และมุ่งมั่นอย่างแรงกล้า จนบางครั้งอาจถูกมองว่า “หลงตัวเอง” หรือมีแนวโน้มของบุคลิกแบบ Narcissist หลักสูตรนี้จะพาคุณไปรู้จักกับพฤติกรรมและแนวคิดของบุคคลที่มีลักษณะ Narcissist อย่างเข้าใจ เพื่อให้คุณสามารถสื่อสาร รับมือ และสร้างความร่วมมือกับบุคคลเหล่านี้ได้อย่างมืออาชีพ เพราะการเข้าใจ ไม่ใช่เพื่อหลีกเลี่ยงหรือตัดสิน แต่คือกุญแจสำคัญที่จะทำให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นสนใจหลักสูตร ลงทะเบียนเลย!H&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ

Read Full Article