อุดรูรั่วการสื่อสารในองค์กรด้วยเทคนิค Hou Ren Sou
อุดรูรั่วการสื่อสารในองค์กรด้วยเทคนิค Hou Ren Sou หลักสูตรนี้ผู้เข้าอบรมจะได้ทราบถึงวัตถุประสงค์ที่แท้จริงของการประเมิน ทัศนคติและบุคลิกภาพแบบไหนที่หัวหน้าควรสร้างให้เกิดขึ้น รวมถึงหลักสำคัญพื้นฐานที่ผู้ประเมินหรือหัวหน้า ควรนำมาใช้เพื่อให้การประเมินมีความถูกต้องและยุติธรรม เพื่อให้การประเมินนั้นเป็นประโยชน์สูงสุดต่อตัวพนักงานและองค์กร อาจารย์ วศิมน ลีนะสมิต (เพิร์ล)ประสบการณ์สอนมากกว่า 5 ปี กับ H&G ในการสอนหลักสูตรด้านการสื่อสารการทํางานเป็นทีม และความเป็นผู้นํา ทั้งนี้ยังมีประสบการณ์สอนจาก Toyota Academyรายละเอียดหลักสูตร*อาจมีการปรับเปลี่ยน Case Study และ Workshop ตามความเหมาะสม ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อนหรือไม่? หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับทุกคน ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ด้านใดมาก่อน รูปแบบการอบรม Lecture Workshop Group Discussion Case Study ระยะเวลาอบรม 3 ชั่วโมงสนใจจัดอบรม In-house Training และ Virtual Training ลงทะเบียนเลย!หลังจากลงทะเบียนเรียบร้อยแล้วเจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับภายในวันทำการถัดไปH&G Thailand จะปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณ เราจะส่งคอนเทนต์และข้อมูลบริการในเรื่องที่เราคาดว่าคุณอาจจะสนใจอย่างเหมาะสม คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Privacy Policy และคลิกปุ่ม SEND ด้านบน เพื่อดำเนินการต่อ
