Category: Webinar

āļ–āļ­āļ”āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļĄāļąāļ”āđƒāļˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđƒāļŦāđ‰āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļ‹āđ‰āļģ! āļšāļ­āļāļ•āđˆāļ­.. āļ”āđ‰āļ§āļĒ Brand Loyalty

FREE WEBINARāļ–āļ­āļ”āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļĄāļąāļ”āđƒāļˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđƒāļŦāđ‰āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļ‹āđ‰āļģ! āļšāļ­āļāļ•āđˆāļ­.. āļ”āđ‰āļ§āļĒ Brand Loyalty27 October 202214:00-15:30ZOOMāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡?✔ Brand Loyalty āļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ✔ āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡â€‹āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡â€‹ Brand Loyalty āļāļąāļšâ€‹ Customer Loyalty✔ Degree āļ‚āļ­āļ‡â€‹ Loyalty (āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ‚āļąāđ‰āļ™)✔ āļ‚āđ‰āļ­āļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™â€‹ āļŦāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Brand Loyalty āđ„āļ”āđ‰âœ” āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļ•āđˆāļ­āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē​āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĄāļĩ​ Brand Loyalty āļ•āđˆāļ­â€‹ Brand āđƒāļ” Brand āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡ (Customer Behavior Trend, Customer Experience, Share Value, Trust) ✔ āļ§āļīāļ˜āļĩāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡â€‹ Brand Loyalty✔ āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆâ€‹āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡â€‹ Brand Loyaltyāđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰?✔ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™, āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļ—āļĩāļĄ L&D, HR […]

Read Full Article

āļĻāļīāļĨāļ›āļ°āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰ Feedback āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē

FREE WEBINARāļĻāļīāļĨāļ›āļ°āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰… Feedback āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē11 October 202214:00-15:30ZOOMāļŦāļēāļāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļ­āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰ Feedback āđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāđ„āļ”āđ‰ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļĨāļđāļāļ™āđ‰āļ­āļ‡āļˆāļ°āļĢāļđāđ‰āļˆāļļāļ”āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļĨāļąāļšāđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ āļŦāļĢāļ·āļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ„āļ”āđ‰āļ•āļĢāļ‡āļˆāļļāļ”āđāļĨāđ‰āļ§ āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļāļąāļšāļĨāļđāļāļ™āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĒāļąāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ§āđ‰āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āđƒāļˆāļāļąāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡?✔ āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđāļˆāđ‰āļ‡āļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžâœ” āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ—āļĩāđˆāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļžāļđāļ”āļ„āļļāļĒāļāļąāļšāļĨāļđāļāļ™āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ•āļ­āļ™āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļˆāđ‰āļ‡āļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™âœ” āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ° (Feedback) āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžâœ” āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰ Feedback āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ˜āļĩ CEDAR✔ āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰ Feedback āđƒāļ™āđāļšāļš On-the-Spotāđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰?✔ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™, āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļ—āļĩāļĄ L&D, HR āļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ gobeyondāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ GoBeyond*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ 0-2381-5138KEY SPEAKER:āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļŦāļāļīāļ‡ (āļ›āļĢāļīāļ“āļĨāļ”āļē āļ›āļĢāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļ)āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļ§āđˆāļē 10 āļ›āļĩ āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļīāļ™ Japan Airlines āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļāļąāļšāļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļīāļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļēāļĄāļšāļīāļ™āļŠāļļāļ§āļĢāļĢāļ“āļ āļđāļĄāļīāđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ”āļĒāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ„āļđāđˆāļĄāļ·āļ­āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļīāļ™āđāļĨāļ°āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ„āļ›āđƒāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļĒāļąāļ‡āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļēāļĢāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļķāļ‡āļžāļ­āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ […]

Read Full Article

āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ

FREE WEBINARāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ15 September 202214:00-15:30ZOOMāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡?✔ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ‚āļ­āļ‡ EQ āļ—āļąāđ‰āļ‡ 5 āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆāļāļēāļĢāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ (Self-Awareness)āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ (Self-Regulation)āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļˆāļđāļ‡āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ (Self-Motivation)āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ (Empathy)āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ (Social Skills)✔ āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđƒāļŦāđ‰āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļĄāļĩāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™âœ” āļāļēāļĢāļ™āļģāđ„āļ›āļ—āļąāđ‰āļ‡ 5 āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰?✔ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™, āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļ—āļĩāļĄ L&D, HR āļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ gobeyondāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ GoBeyond*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ 0-2381-5138KEY SPEAKER:āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāđ€āļˆāļĩāđŠāļĒāļš (āļ“āļąāļāļāļēāļ āļĢāļ“āđŒ āđ€āļžāļĢāļēāļžāļĢāļĢāļ“)Content Development Manager āļ—āļĩāđˆ H&G Thailand āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđƒāļ™āļŦāļĨāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 22 āļ›āļĩ āļˆāļēāļāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ KFC āđ‚āļ”āļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ‚āļ”āļĒāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ

Read Full Article

Crisis Management

FREE WEBINARCrisis Managementāļ–āļ­āļ”āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē.. āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ Case āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āđāļĨāļ° Case āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ›āļ•āđˆāļ­1 September 202214:00-15:30ZOOMāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡?✔ Crisis Management āļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ✔ Crisis Management āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ✔ āļ āļēāļ§āļ°āļ§āļīāļāļĪāļ• 4 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—✔ āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ āļēāļ§āļ°āļ§āļīāļāļĪāļ• (Crisis Management Framework)✔ Case Study āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ āļēāļ§āļ°āļ§āļīāļāļĪāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ Case āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āđāļĨāļ° Case āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ›āļ•āđˆāļ­āđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰?✔ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™, āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļ—āļĩāļĄ L&D, HR āļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ gobeyondāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ GoBeyond*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ 0-2381-5138KEY SPEAKER: āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāđ€āļžāļīāļĢāđŒāļĨ (āļ§āļĻāļīāļĄāļ™ āļĨāļĩāļ™āļ°āļŠāļĄāļīāļ•)āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļ§āđˆāļē […]

Read Full Article

āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļŦāļ™āđ‰āļēāļĢāđ‰āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ›āļĢāļŊ āļ”āđ‰āļ§āļĒ Teaching

āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļŦāļ™āđ‰āļēāļĢāđ‰āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ›āļĢāļŊ āļ”āđ‰āļ§āļĒ Teaching18 August 202214:00-15:30ZOOMFREE WEBINARāļ—āļĩāļĄāļŦāļ™āđ‰āļēāļĢāđ‰āļēāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ”āđˆāļēāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē/āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ„āļ·āļ­āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāđƒāļˆ āļ—āļļāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļ„āļ§āļĢāļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™ Soft Skill āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ”āđ‰āļ§āļĒ āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™āļ„āļ§āļĢāļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡?✔ āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļģāļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ â€œTeaching” āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™âœ” āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžâœ” āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™āļ„āļ§āļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩ✔ 4 āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™ (āļāļēāļĢāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄ āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­ āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļĨāļ­āļ‡āļ—āļģ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨ)✔ āļŦāļĨāļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļāļĨāļąāļšāđ„āļ›āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰âœ” āļ‚āđ‰āļ­āļ„āļ§āļĢāļĢāļ°āļ§āļąāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āļŠāļ­āļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰? āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™, āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļ—āļĩāļĄ L&D, HR āļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ gobeyondāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ GoBeyond*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ 0-2381-5138KEY SPEAKER:āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļŦāļāļīāļ‡ (āļ›āļĢāļīāļ“āļĨāļ”āļē āļ›āļĢāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļ)āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļ§āđˆāļē 10 […]

Read Full Article

āļĨāļ”āļ„āļ­āļĄāđ€āļžāļĨāļ™ āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ™āļ•āļ­āļ›āļąāļāļŦāļē

FREE WEBINAR āļĨāļ”āļ„āļ­āļĄāđ€āļžāļĨāļ™āļ—āļĩāđˆ…āļ•āđ‰āļ™āļ•āļ­āļ›āļąāļāļŦāļē 4 August 202214:00-15:30ZOOMāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡? āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļāļēāļĢāļāļķāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ­āļēāđƒāļˆāđƒāļŠāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļāļēāļĢāļ—āļģāđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļĒāļāļĒāđˆāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ “āđƒāļŠāđˆ” āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Culture āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™ āđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰? āļ—āļļāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ—āļļāļāļŠāđˆāļ§āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļ—āļĩāļĄ L&D, HR āļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ gobeyondāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ GoBeyond*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ 0-2381-5138KEY SPEAKER:āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāđ€āļˆāļĩāđŠāļĒāļš (āļ“āļąāļāļāļēāļ āļĢāļ“āđŒ āđ€āļžāļĢāļēāļžāļĢāļĢāļ“)Content Development Manager āļ—āļĩāđˆ H&G Thailand āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđƒāļ™āļŦāļĨāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 22 āļ›āļĩ āļˆāļēāļāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ KFC āđ‚āļ”āļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ‚āļ”āļĒāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ

Read Full Article

5 Keys āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļđāđ‰ āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ‹āļ·āđ‰āļ­āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē/āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ

FREE WEBINAR5 Keys āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļđāđ‰āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ‹āļ·āđ‰āļ­āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē/āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ21 July 202214:00-15:30ZOOMāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡?āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē Happy āļāļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĢāđ‰āļēāļ™/āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĄāļēāļāļ™āđ‰āļ­āļĒāđāļ„āđˆāđ„āļŦāļ™? āļŦāļĢāļ·āļ­āļĄāļĩāļ›āļąāļāļŦāļēāļ­āļ°āđ„āļĢāļ­āļĒāļđāđˆāļšāđ‰āļēāļ‡? āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĄāļēāđāļŠāļĢāđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļŦāļĒāļīāļšāļĒāļāļ‚āđ‰āļ­āļ”āļĩāļĄāļēāđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļ—āļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļģāđāļœāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ•āđˆāļ­āđ„āļ› āļŦāļĢāļ·āļ­āļ™āļģ​āļ›āļąāļāļŦāļēāļĄāļēāđāļāđ‰āđ„āļ‚​āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™â€‹āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨāđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļ”āļĩāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ‡āđˆāļēāļĒāđ† āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”āļāļąāļ™āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ§āļąāļ”āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ”āđ‰āļ§āļĒ SERVQUAL Framework āđ„āļĄāđˆāļĒāļēāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”✔ āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†3 āļ•āļąāļ§āļ§āļąāļ”āļ—āļĩāđˆāļ™āļīāļĒāļĄāļŠāļļāļ”āđ†*Customer Effort Score (CES)*Customer Satisfaction Score (CSAT)*Net Promoter Score (NPS)āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ­āļ·āđˆāļ™āđ†âœ” āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāļ‡â€‹ 5 āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ•āđ‡āļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡â€‹āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™â€‹ (Gap Model of Service Quality)āđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰? āļ—āļļāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ—āļļāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļŠāļđāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ—āļļāļāļŠāđˆāļ§āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļ—āļĩāļĄ HR āļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ gobeyondāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ GoBeyond*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ […]

Read Full Article

āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Customer Experience āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒ āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰ Repeat Customer

FREE WEBINARāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Customer Experience āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒ.. āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰ Customer Repeat7 July 202214:00-15:30@Zoomāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡?āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļāļŠāļšāļēāļĒ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āđˆāļē āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ™āļāļ§āđˆāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļēāļ”āļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āļ„āļļāļ“āļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļ§āļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļąāļ™āļ”āļąāļšāđāļĢāļāđ† āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āđ€āļˆāļĢāļīāļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ? āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļĢāļēāļ„āļēāđƒāļŦāđ‰āļ™āđˆāļēāļ”āļķāļ‡āļ”āļđāļ”āđƒāļˆ? āļ•āļąāļ§āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ? āđāļ•āđˆāļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđāļĨāđ‰āļ§āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āļāđ‡āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļąāļ™āļ”āļąāļšāļ•āđ‰āļ™āđ† āđ€āļĨāļĒāļāđ‡āļ„āļ·āļ­ āļāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļˆāļ”āļˆāļģāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē (Customer Experience: CX) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ™āļˆāļ™āļˆāļš āđ€āļāļīāļ”āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ™āļēāļ™āđ† āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Customer Experience: CX āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđ€āļĨāđ‡āļāđ† āļ™āđ‰āļ­āļĒāđ† āđāļ•āđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļāļīāļ”āļ āļēāļžāļˆāļģāļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĄāļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļˆāļēāļāļ„āļļāļ“ āļˆāļ™āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ›āļĢāļ°āļˆāļģ āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāđƒāļˆ āļŦāļĨāļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”āļāļąāļ™āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ§āļīāļ˜āļĩāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļŦāļĢāļ·āļ­āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ„āļ›āļšāļ­āļāļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļ­āļ™āļ•āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāđāļĨāļ°āļĄāļ­āļ‡āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļˆāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđāļĨāļ°āđ€āļāļīāļ”āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰? āļ—āļļāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ—āļļāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļēāļ”āļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļ—āļļāļāļŠāđˆāļ§āļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Customer Experience āļ—āļĩāļĄ HR āļŦāļĢāļ·āļ­āļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ […]

Read Full Article

Advanced Conflict Management – āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ

FREE WEBINARAdvanced Conflict Management āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ23 June 202214:00-15:30@Zoomāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡? āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļŦāļēāļŠāļēāđ€āļŦāļ•āļļāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡ āļĢāļąāļšāļŸāļąāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™āļˆāļēāļāļ—āļļāļāļāđˆāļēāļĒ āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™ āļ—āļģāļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™ āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ›āļąāļāļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰? āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ HR / HRD / HROD / L&D āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™ / āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāļĄ āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ gobeyondāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ GoBeyond*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ 0-2381-5138KEY SPEAKER:āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāđ€āļˆāļĩāđŠāļĒāļš (āļ“āļąāļāļāļēāļ āļĢāļ“āđŒ āđ€āļžāļĢāļēāļžāļĢāļĢāļ“)Content Development Manager āļ—āļĩāđˆ H&G Thailand āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđƒāļ™āļŦāļĨāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 22 āļ›āļĩ āļˆāļēāļāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ KFC āđ‚āļ”āļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ‚āļ”āļĒāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ

Read Full Article

āļˆāļ°āļāļĩāđˆ Gen āļāđ‡ Blend āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ„āļ™āļŦāļĨāļēāļĒ Gen āđƒāļ™āļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻ

FREE WEBINARāļˆāļ°āļāļĩāđˆ Gen āļāđ‡ Blend āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ„āļ™āļŦāļĨāļēāļĒ Gen āđƒāļ™āļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻ9 June 202214:00-15:30@Zoomāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļšāđ‰āļēāļ‡? āļ›āļąāļāļŦāļē Generation Gap āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™âœ” āļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļāļąāļšāļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āđāļĨāļ°āļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ° Gen✔ āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĨāļąāļāļĐāļ“āļ° Multi Generational Organization✔ āļ§āļīāļ˜āļĩāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļāļąāļšāļ„āļ™āļ•āđˆāļēāļ‡ Genāđƒāļ„āļĢāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰? āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ HR / HRD / HROD / L&D āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™ / āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāļĄ āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ gobeyondāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ GoBeyond*āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļĢāļļāļ“āļēāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ 0-2381-5138KEY SPEAKER: āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāđ€āļžāļīāļĢāđŒāļĨ (āļ§āļĻāļīāļĄāļ™ āļĨāļĩāļ™āļ°āļŠāļĄāļīāļ•)āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļ§āđˆāļē 10 āļ›āļĩ āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļīāļ™ Japan Airlines āđƒāļ™āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļšāļīāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļˆāļēāļāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ “Kindness to the […]

Read Full Article