ก้าวข้ามขีดความสามารถของตัวเอง
มุ่งสู่ความสำเร็จที่เหนือกว่า
เติมทักษะ ไม่สิ้นสุด
กับ gobeyond
คอร์สตัวอย่าง
เรียนไม่จำกัด
เติมทักษะ ไม่สิ้นสุด กับคอร์สเรียน มากกว่า 150 รายการ ครอบคลุมทักษะที่จำเป็นต้องใช้ในการทำงาน
เรียนสนุก
บอกลาคอร์สยาวๆ เป็นการเรียนรู้แบบ Micro Learning คอร์สสั้นๆ แต่รู้ลึกและสนุกในเวลาเดียวกัน
สอบประกาศนียบัตร CDC ฟรี!
แสดงให้เห็นถึงศักยภาพและความพร้อม ในการทำงานในทุกสายอาชีพ เพิ่มความได้เปรียบทางการแข่งขัน
เข้าร่วม EdCommunity
เปิดโอกาสให้ทุกคนใน Community ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน พร้อมกิจกรรมให้ร่วมสนุกมากมาย
Basic Working Skill
- BS01 ทัศนคติที่ควรมีต่อลูกค้า
- BS02 การแลกนามบัตร
- BS03 ความสำคัญของภาพลักษณ์
- BS04 การโค้ง
- BS05 การจัดสรรเวลา
- BS06 วงจรแห่งความสุข
- BS07 PDCA
- BS08 QSC สำคัญอย่างไร
- BS09 ความสำคัญของกฎระเบียบ
- BS10 Social Media ใช้ไม่เหมาะสมเกิดผลอย่างไร
- BS11 ความคาดหวัง VS ความเป็นจริง
- BS12 ความสำคัญของการตั้งเป้าหมาย
- BS13 การแสดงออกถึงความพร้อมในการให้บริการ
- BS14 การทำให้ร้านแห้งนั้นสำคัญอย่างไร
- BS15 เสน่ห์ของงานบริการ
- BS16 เพื่อนร่วมงานในฝัน
- BS17 ดูแลร้านให้สวยด้วย 5 ส
- BS18 มาสร้างทัศนคติเชิงบวกในที่ทำงานกันเถอะ
- BS19 มารับผิดชอบต่องานกันเถอะ
- BS20 การมีจิตสาธารณะกับงานบริการ
- BS21 Growth Mindset วิธีคิดที่ช่วยให้ประสบความสำเร็จ
- BS22 เมื่อเริ่มงานใหม่ ปรับตัวอย่างไรให้เข้ากันได้ดี
- BS23 Work Smarter, not harder มาทำงานอย่างฉลาดกันเถอะ
Basic Managerial Skill
- BM01 ทัศนคติที่ผู้สอนพึงมี
- BM02 4 ขั้นตอนการสอนงาน
- BM03 การสอนงานขั้นที่1 การเตรียม
- BM04 การสอนงานขั้นที่ 2 การนำเสนอ
- BM05 การสอนงานขั้นที่ 3 ให้ลองทำ
- BM06 การสอนงานขั้นที่ 4 การติดตามผลและการประเมินผล
- BM07 ความเป็นผู้นำ
- BM08 ความรับผิดชอบของผู้จัดการ
- BM09 First In First Out คืออะไร
- BM10 คำชมเชยที่มีประสิทธิภาพ
- BM11 ลูกน้อง 4 ประเภท
- BM12 สอนงานแบบไหนไม่ให้ลูกน้องกลัว
- BM13 Labor Productivity รู้ไว้แล้วดีอย่างไร
- BM14 ตั้งเป้ายอดขายดีมีชัยไปกว่าครึ่ง
- BM15 ทีมที่ดีมีลักษณะเป็นอย่างไร ตอนที่1
- BM16 ทีมที่ดีมีลักษณะเป็นอย่างไร ตอนที่2
- BM17 อุปสรรคที่ทำให้การทำงานเป็นทีมไม่สำเร็จ
- BM18 เจ้านายกับผู้นำ ต่างกันอย่างไร
- BM21 มารู้จัก P&L กันเถอะ
- BM22 วงจรการบริหารจัดการสินค้าภายในร้าน
- BM23 ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพของทีม
- BM24 ติเพื่อก่อด้วยเทคนิค ชม-เตือน-ชม
- BM25 การสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน
- BM26 9 บทบาทสำคัญที่ทุกทีมต้องมี (ตอนที่ 1)
- BM27 9 บทบาทสำคัญที่ทุกทีมต้องมี (ตอนที่ 2)
- BM29 วิเคราะห์ลูกค้าเป็นเห็นโอกาส
- BM30 สินค้าในร้านสำคัญอย่างไร
- BM31 ยอดขายเกิดขึ้นได้อย่างไร
- BM32 7 Wastes
- BM33 3 ขั้นตอนในการสร้างคุณให้เป็นคนคิดบวก
- BM34 Support ลูกน้องอย่างไรให้ได้ผล
- BM35 10 ความผิดพลาดที่หัวหน้างานทำบ่อย
- BM36 การให้ข้อเสนอแนะด้วยวิธี On-the-Spot Feedback
- BM37 ผู้นำ 8 แบบ (ตอนที่1)
- BM38 ผู้นำ 8 แบบ (ตอนที่2)
- BM39 ทักษะที่ส่งเสริมให้เป็นผู้นำที่ดี (ตอนที่ 1)
- BM40 ทักษะที่ส่งเสริมให้เป็นผู้นำที่ดี (ตอนที่ 2)
- BM41 RACI Matrix
- BM42 ทักษะการตัดสินใจ (Decision Making Skill)
- BM43 Extrovert กับ Introvert และการทำงานร่วมกัน (Extrovert)
- BM44 Extrovert กับ Introvert และการทำงานร่วมกัน (Introvert)
Hygiene Management
- HM01 ล้างมืออย่างไร ให้ห่างไกลโรค
- HM02 การกลั้วคอ วิธีง่ายๆช่วยป้องกันโรค
- HM03 ทำอย่างไรจึงจะมีสุขอนามัยที่ดี
Sales Skill
- SS01 Sales Mindset เปลี่ยนจากนักขายธรรมดา ให้เป็นที่ปรึกษามืออาชีพ
- SS02 เตรียมตัวดีมีชัยไปกว่าครึ่ง "การรวบรวมข้อมูล"
- SS03 เตรียมตัวดีมีชัยไปกว่าครึ่ง "การวางแผนการประชุม"
- SS04 ทำอย่างไรให้ลูกค้าเชื่อมั่นในตัวคุณ
- SS05 ปิดการขายอย่างไรให้ได้ประสิทธิภาพ
- SS06 วิธีสร้างความสัมพันธ์ในการขาย
Service Skill
- SV01 จิตบริการ
- SV02 การไหว้
- SV03 ขายอย่างไรจึงจะได้ใจลูกค้า : 1. การเข้าหาลูกค้า
- SV04 ขายอย่างไรจึงจะได้ใจลูกค้า : 2. การสอบถามความต้องการของลูกค้า
- SV05 ขายอย่างไรจึงจะได้ใจลูกค้า : 3. การนำเสนอสินค้าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า
- SV06 ขายอย่างไรจึงจะได้ใจลูกค้า : 4. การปิดการขาย
- SV07 ขายอย่างไรจึงจะได้ใจลูกค้า : 5. การส่งลูกค้า
- SV10 รอยยิ้มกับงานบริการ
- SV11 Wow Service คืออะไร สร้างได้อย่างไร มาดูกัน
- SV12 การสังเกตและการคาดเดา
- SV13 สร้างความประทับใจด้วยเสียงปลายสาย
- SV14 DIY บริการขั้นเริ่ดสร้างได้ด้วยตัวคุณ
- SV16 Omotenashi หัวใจแห่งการบริการในแบบญี่ปุ่น
- SV17 การสร้างความประทับใจเมื่อแรกพบ
- SV18 การเลือกใช้คำพูดให้เหมาะสมกับลูกค้า
- SV19 ส่งมอบของให้ประทับใจ ด้วยเทคนิคEye-Thing-Eye
- SV20 4 หัวใจสำคัญของงานบริการ
- SV21 การเพิ่มลูกค้าประจำทำด้วยใจ
- SV22 กล่าวต้อนรับลูกค้าด้วยน้ำเสียงสดใส
- SV23 ท่าทางการยืนที่เหมาะสมในการให้บริการลูกค้า
- SV25 ทำไมลูกค้าถึงร้องเรียน
- SV26 หลุมพรางแห่งความคิด
- SV27 สร้างความประทับใจด้วย One-to-One Service
- SV28 ความต้องการ 5 ประเภทของลูกค้า
Advance Managerial Skill
- AM01 การพัฒนาลูกน้อง กระตือรือร้นสูง ความสามารถสูง
- AM02 การพัฒนาลูกน้อง กระตือรือร้นต่ำ ความสามารถสูง
- AM03 การพัฒนาลูกน้อง กระตือรือร้นสูง ความสามารถต่ำ
- AM04 การพัฒนาลูกน้อง กระตือรือร้นต่ำ ความสามารถต่ำ
- AM05 ปัจจัยในการวิเคราะห์วางแผนการสั่งซื้อสินค้า
- AM06 P&L วิเคราะห์เป็นเห็นกำไร
- AM07 เทคนิคการสร้างยอดขายเพิ่ม (ตอนที่ 1)
- AM08 IQ ความฉลาดด้านสติปัญญา
- AM09 EQ ความฉลาดด้านอารมณ์
- AM10 SQ ความฉลาดด้านสังคม
- AM11 จุดคุ้มทุน (Break Even Point - BEP)
- AM12 หัวหน้ายุคใหม่ Coaching อย่างไรให้ได้ใจลูกน้อง
- AM13 5 บทบาทสำคัญของผู้จัดการเขต (5 C)
- AM14 Mendan พูดคุยซักถาม เพื่อความก้าวหน้าของลูกน้อง
- AM15 ทักษะการคิดวิเคราะห์
- AM16 ทักษะการคิดวิเคราะห์เพื่อการแก้ไขปัญหา
- AM17 เจาะประเด็นต้นทุนค่าแรง
- AM18 Coaching ให้ปัง ต้องตั้งคำถามให้โดนใจ
- AM19 การพูดคุยเพื่อแจ้งผลการประเมิน
- AM20 วิจารณ์อย่างไร ให้ลูกน้องเปิดใจรับฟัง
- AM21 เทคนิคการสร้างยอดขายเพิ่ม (ตอนที่ 2)
- AM22 การบริหารการเปลี่ยนแปลง
- AM23 EQ กับการพัฒนาตนเอง และ การทำงาน
- AM24 EQ ที่ดี ต้องมี 5 องค์ประกอบ
- AM25 ความคิดสร้างสรรค์กับการสร้าง Innovation Culture
- AM26 การสร้างความไว้วางใจให้กับทีม
- AM27 6 พฤติกรรมที่ส่งเสริมให้เกิด Productivity ในที่ทำงาน
- AM28 การคำนวณหาจุดคุ้มทุน
- AM29 การมอบหมายงานให้ประสบผลสำเร็จ
- AM30 เพิ่มประสิทธิภาพองค์กรด้วย Lean Management
- AM31 Conflict Management การบริหารความขัดแย้ง : ความรู้ทั่วไป
- AM32 Conflict Management การบริหารความขัดแย้ง : 5 รูปแบบการบริหารความขัดแย้ง
- AM33 ผูกใจทีมงานด้วยการ Recognition
- AM34 การระดมสมองด้วยเทคนิค Brainwriting
- AM35 เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย 5R
- AM36 คุณสมบัติของการเป็นสุดยอดผู้นำ
- AM37 GROW model
- AM38 การแก้ปัญหาคอขวด (Bottleneck) ในการทำงาน
- AM39 ส่งเสริมการเรียนรู้ของบุคลากรด้วย Mentoring Program
General Knowledge
- MS01 มารยาทในการใช้ตะเกียบ
- MS02 บริหารเวลาด้วยเทคนิค Pomodoro
- MS03 บริหารร่างกายอย่างไร ไม่ให้เกิดออฟฟิศซินโดรม
- MS04 รู้จัก รู้ใจ ลักษณะนิสัยคนญี่ปุ่น
- MS05 ต่าง Gen ต่างวัยทำงานร่วมกันอย่างไรให้มีความสุข
- MS06 รู้จัก รู้ใจ ลักษณะนิสัยคนญี่ปุ่น ตอน 2
- MS07 Burnout Syndrome ภาวะหมดไฟในการทำงาน
- MS08 Burnout Syndrome ภาวะหมดไฟในการทำงาน (วิธีป้องกันและแก้ไข)
- MS09 5 วิธีในการทำงานร่วมกับคนที่เราไม่ชอบ
- MS10 "Work From Home เตรียมพร้อมอย่างไร ให้มีประสิทธิภาพ"
- MS11 ความรับผิดชอบ เมื่อต้อง Work From Home
- MS12 วัดผลอย่างไร เมื่อต้อง Work From Home
- MS13 การจัดการกับความโกรธ
- MS14 8 สิ่งที่ไม่ควรโพสต์ลงบนสื่อโซเชียล
- MS15 แรงจูงใจสร้างได้ด้วย Self Motivation
- MS16 พัฒนาอย่างไม่หยุดยั้งด้วย Kaizan
- MS17 การสร้างความสมดุลในชีวิต Work-Life Balance
- MS18 8 สิ่งที่คนประสบความสำเร็จในชีวิตไม่เสียเวลาทำ
- MS19 PDPA : ความรู้ทั่วไป
- MS20 PDPA : ความหมายของ"ข้อมูลส่วนบุคคล"
- MS21 PDPA : วิธีการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล
- MS22 Kamiza ลำดับที่นั่งของญี่ปุ่น
- MS23 ลาพักร้อนอย่างไร ให้งานไม่เสีย
- MS24 ข้อควรระวังในการส่งอีเมล
- MS25 ทำอย่างไรหากลูกน้องมีประสบการณ์มากกว่า
- MS26 พัฒนาทักษะการคิดนอกกรอบ
- MS27 Agile หรือ Agility แนวคิดที่ควรรู้เพื่อพร้อมสู้กับโลกในปัจจุบัน
- MS28 Learning Agile
- MS29 12 หลักการของ Agile
- MS30 Self-efficacy การรับรู้ความสามารถของตนเอง
- MS31 Self-esteem การประเมินคุณค่าของตัวเอง
- MS32 Self-esteem ที่ดีคุณสร้างได้
- MS33 เทคนิคการปรับกรอบความคิด (Cognitive Reframing)
- MS34 วิธีเพิ่ม Ambition ให้กับตัวเอง
Accounting
- AC01 ภาษีหัก ณ ที่จ่าย รายเดือน
- AC02 ใบกำกับภาษีเต็มรูป
- AC03 บิลเงินสด
- AC04 เปิดบริษัทมีหน้าที่ต้องทำอะไรบ้าง
- AC05 ภาษีเงินได้นิติบุคคล
- AC06 ขาดทุนสุทธิทางภาษี
- AC07 ประเด็นภาษีที่น่าสนใจ
Communication Skill
- CO01 HOU REN SOU
- CO02 การพูดให้เข้าใจง่าย
- CO03 ท่าทางการฟังที่ถูกต้อง
- CO04 พูดโน้มน้าวใจ ได้ด้วยหลัก PREP
- CO05 7 ขั้นตอนง่ายๆ ในการรับฝากข้อความทางโทรศัพท์
- CO06 Hou Ren Sou ใช้อย่างไรให้เกิดประโยชน์
- CO07 ประนีประนอม ถนอมน้ำใจด้วย Assertive
- CO08 สร้างความสัมพันธ์ที่ดีด้วย เทคนิค Mirroring
- CO09 รายงานให้โดนใจ (นาย) โดยใช้หลัก TALK
- CO10 รับคำสั่งเมื่อไหร่ อย่าลืมใช้หลัก TEAR
- CO11 7 เหตุผลที่ทำให้คุณเป็นคนพูดกับคนอื่นไม่รู้เรื่อง
- CO12 เทคนิคในการกล่าวขอโทษ
- CO13 Do's สิ่งที่ควรทำในการโน้มน้าวใจ
- CO14 Don't สิ่งที่ไม่ควรทำในการโน้มน้าวใจ
- CO15 บอกพนักงานอย่างไรดีหากองค์กรมีการเปลี่ยนแปลง
- CO16 ให้ฟีดแบคที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจงด้วยเทคนิค SBI-I
- CO17 ประสบความสำเร็จได้ไม่ยากหากตั้งคำถามเป็น
- CO18 ประสบความสำเร็จได้ไม่ยากหากตั้งคำถามเป็น 2 (การตั้งคำถามด้วย WHY)
Language Skill
- LA01 ภาษาญี่ปุ่นน่ารู้ (การทักทาย)
- LA03 ภาษาญี่ปุ่นน่ารู้ (คำบอกลา)
- LA04 ภาษาญี่น่ารู้ (คำขอบคุณ)
- LA05 ภาษาญี่น่ารู้ (คำขอโทษ)
- LA06 อีเมลภาษาอังกฤษ เขียนง่ายๆ ไม่ยุ่งยาก
- LA07 ภาษาญี่ปุ่นน่ารู้ (การนับเลข)
- LA08 ภาษาญี่ปุ่นน่ารู้ (การอ่านวันที่และเดือน)
- LA09 ภาษาญี่ปุ่นน่ารู้ (ลักษณะนาม)
- LA10 ภาษาญี่ปุ่นน่ารู้ (การเรียกชื่อตำแหน่งงานในองค์กร)
- LA11 ภาษาญี่ปุ่นน่ารู้ (การบอกทาง)
- LA12 เรียนภาษาอย่างไรให้ได้ผล
HR Guidance
- HR01 พัฒนาบุคลากรด้วย Growing Cycle
- HR02 Growing Cycle ขั้นตอนที่ 1 การวางมาตรฐาน
- HR03 Growing Cycle ขั้นตอนที่ 2 การฝึกอบรม
- HR04 Growing Cycle ขั้นตอนที่ 3 การนำไปปฏิบัติ
- HR05 Growing Cycle ขั้นตอนที่ 4 จัดประเมิน
- HR06 พัฒนาความรู้เดิม เพิ่มเติมความรู้ใหม่ ด้วยการ Upskill Reskill
- HR07 มารู้จัก Competency (สมรรถนะ) ของบุคลากรกันเถอะ
- HR08 KPI กุญแจไขสู่ความสำเร็จ
- HR09 วิธีพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง (High - Performance Culture)
- HR10 มัดใจพนักงานให้อยู่กับองค์กรด้วย Employee Retention Strategy
- HR11 ต้อนรับพนักงานใหม่เข้าสู่องค์กร
- HR12 ข้อผิดพลาดในการรับสมัครงาน
Basic Computer Skill
- BC01 การใช้งาน Microsoft Excel เบื้องต้น
- BC02 การใช้งาน Microsoft Excel เบื้องต้น 2
gobeyond Package
ค่าสมาชิกรายปี 6,950 บาท
ลดพิเศษมากกว่า 50%
เหลือเพียง 3,000 บาท เท่านั้น!
เฉลี่ยเพียง 250 บาท/เดือน
ราคายังไม่รวม Vat 7%